Задумалась я, а какие льготы положены учителям и с удивлением выяснила, что моя заработная плата и отпуск – это сплошная льгота.
Общие льготы:
— норма рабочего времени — 18 часов в неделю (так называемая ставка);
— возможность совместительства не ограничена. Наиболее актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов;
— длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток;
— досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет);
— возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более десяти лет при сохранении учительской должности.
Льготы по жилищно-коммунальным услугам (ст. 55 п.5 закона «Об образовании»):
Предполагается компенсация трат (любой педагог независимо от нагрузки):
— содержание квартиры;
— отопление: центральное и природный газ — полностью (по счётчику или норме);
— уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
— электроэнергия (по установленным правилам);
— вода и канализация.
Льготы молодым специалистам:
Выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъёмные:
— в случае трудоустройства в течение трёх месяцев;
— при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
— заключение трудового договора более, чем на три года.
Молодые специалисты в селе имеет право:
— подъёмные — единоразовая выплата, размер определяется региональным правительством;
— повышение оклада на срок до трёх лет;
— премия по итогам трёх лет успешной работы;
— бесплатный проезд в общественном транспорте.
Льготы по зарплате:
Заработная плата учителей состоит из базовой и стимулирующей частей. Базовая часть зависит от нагрузки и квалификации.
Стимулирующая часть включает в себя выплаты:
— за специальный режим деятельности;
— за классное руководство;
— химикам — за вредные условия;
— за дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
— за проверку тетрадей;
— материальную помощь.
С уважением, учитель истории Екатерина Узакова
Гимназия №1 города Челябинска.